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常见的SEO面试问题有哪些?

推来客官网 2018-10-02 11:45 1322


今天来给大家简单讲一下常见的SEO面试问题有哪些?作为SEOer我们在面试的时候应该注意哪些问题才能提高面试通过率?


一:面试之前先了解公司

     面试之前我们一定要对去面试的公司有一个初步的了解,公司的行业性质,有没有官网,网站优化有没有做过,如果做过优化,现在关键词排名怎么样?有了一个基本的信息,在面试的时候才不会显得尴尬,做任何事情都必须经过事前准备。


二:面试过程中切记工具论

     作者做优化少说也有5年了,虽然不敢说是高手,但是基本的基础知识优化也还是没有问题,期间也面试过不少的SEOer,作为很多新手,上来就打开站长工具,对网站的分析侃侃而谈,包括建站时间,排名,最近收录,是否做过404,甚至网站收录多少全部凭站长工具去查。全程连网站都未打开过,还说的句句是理,这类人在我这里肯定是过不了的。


三:初步方案要有,但是不能细化

     作为面试,面试官一般都会问如果你来负责网站的运营优化,你打算怎么来做?这个时候我们不说也不行,说多了也不行,解决办法就是只说初步方案,具体操作细节不需要透露(社会复杂,真的不排除很多公司面试不是为了招人,而是想听听同行的优化建议),所以初步没必要说的太多


四:成功案列

     面试过程中,该展示的还是必须要展示,自己的成功案列就是对自我能力最好的说明,优秀的地方,优秀的案例,我们要大胆自我推荐。


五:期望工资多少

    面试最后一般都会涉及到这类问题,个人经验,工资一定要说,这也是自信的自我展示,但是不能说的太低,因为水平比较好的肯定不会接受低薪,可以参考每个地区的差别,往中上说,当然如果是新手就老老实实交代,新手毕竟需要时间的积累和经验的沉淀


六:我们考虑一下,合适的话会通知你

     这也是我们经常遇到的,如果这样说的话,最起码能说明在现在的这个时刻,面试官并不觉得你是非常合适的,想在等等有没有更合适的人,或者就是觉得能力问题,要门就是待遇要求问题。如果我们觉得这个工作不合适的话那就没关系,接下来在继续找,如果自己由非常想要这份工作的话,完全可以大胆自我推荐,比如:如果我来负责,我会怎么怎么,希望公司能给这么一个机会等等。


总结:随着自媒体的兴起,SEO的比重也越来越小,并不像前几年刚出来那么火爆,既然选择了这个行业,我们就应该为自己的选择全力以赴,目前还在做SEO的小伙伴们,加油


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